Задачи
экономического развития определяются хозяйственной политикой правительства и
находят свое проявление в решениях Госдумы. Разработка теоретических вопросов и
обобщений данного курса должно обосновываться на изучении и аналитическом
обобщении передовой практики отечественного и зарубежного опыта работы
предприятий, а также на прогрессивном опыте новаторов производства. Конкретные
методы организации, планирования и управления производством в значительной мере
зависят от производственно-технического профиля предприятия. Поэтому многие
вопросы организации руда, производства и управления зависит от методов
непрерывного улучшения экономических показателей деятельности предприятия и
структурных подразделений, которые в свою очередь могут быть решены только на
основе знания производственных процессов, оборудования, конструктивных и
эксплуатационных характеристик выпускаемой продукции. Все это представляет
связь данного курса с рядом тех. наук. Вся деятельность предприятия должна быть
направлена на качественное выполнение госзаказов и договоров поставок с
наиболее рациональным использованием всех средств производства
и минимальными издержками. В связи с этим данный курс изучает способы наиболее
полного использования всех ресурсов производства в целях улучшения качественных
экономических показателей работы предприятия. Совершенствование методов
организации производства и улучшение труда рабочих на предприятии всегда
сопровождается повышением технического уровня. Поэтому данный курс изучает прогрессивные
методы организации внедрения новой и совершенствования существующей техники. Предметом курса организации,
планирования и управления производством является изучение закономерностей
развития производства, применение которых обеспечивает наиболее эффективные
формы деятельности трудовых коллективов в сочетании с материальными элементами
производства. Обеспечивая рациональное сочетание всех элементов производства, а
именно рабочей силы, орудий и предметов труда, организация производства создает
благоприятные условия для высокопродуктивной работы всего коллектива
предприятия, эффективного договорных обязательств, получения всех трудовых,
материальных и финансовых ресурсов и успешного выполнения на каждом рабочем
месте, участке и предприятии в целом всех договорных обязательств. Коренное различие содержания наук организации и управления соц.
предприятий и на капиталистических предприятиях, заключающихся в том, что на
капиталистических предприятиях единственным критерием экономической
эффективности внедрения новых методов организации труда производства, а также
новой техники и явл. увеличением прибыли у
предпринимателей, а на соц. предпр. этим критерием
явилась экономия общего труда, повышение квалификации рабочих, рост их
культурного уровня и благосостояния. В настоящее время с развитием
рыночных отношений данный критерий должен сохраняться, а прибыль это один из
важнейших эконом. показ-лей,
характеризующих эффективность деятельности
предприятия, является показателем, способствующим расширенному воспроизводству.
Успешное развитие технического прогресса невозможно без высокого уровня
организации труда и производства, как на каждом рабочем месте, так и на
предприятии в целом. Формы организации производства и труда совершается вместе
с прогрессом техники и явл. необходимыми
предпосылками для внедрения новой техники. Постоянных застывших форм
организации труда и производства быть не может, тем более не может быть
универсальных методов и форм организаций одинаково
пригодных для предприятий различного типа и масштабов производства.
Эффективность выбираемых организационных форм обслуживания производства
характеризуется в первую очередь затратами на данные работы или продукции
(с/с), а также отсутствием простоев и потерь рабочего времени. Т.е.
результирующими показателями будут с/с выпускаемой продукции и её качества. С/с снижается по мере роста выпускаемой продукции как за счёт
уменьшения удельного веса управленческих и др. условно-постоянных расходов, так
и за счёт совершенствования технологии и форм организации производства и труда.
Основной задачей организации производства явл.
создание условий, обеспечивающих выполнение предприятиями и его подразделениями
гос.
заказов и договорных обязательств с высокой эффективностью производства.
Эта комплексная задача решается путем повседневного изыскания и использования
выполнения частных задач, к которым можно отнести:
1.
повышение эффективности производства на основе НТП и полного использования
резервов предприятия;
2. повышение производительности
труда;
3.
увеличение объёма выпуска продукции и производимой работы;
4.
повышение качества продукции и выполняемой работы;
5.
повышение эффективности использования основных фондов;
6.
улучшение использования оборотных средств и экономии матер-х
ресурсов;
7.
повышение идейно-политического и культурно-технического уровня кадров, а
также условий труда и быта.
Каждая из этих
задач улучшения различных сторон деятельности предприятия решается не
изолированно, а в сочетании с др. задачами.